Focus Coaching

  • Sie haben "ein Thema" im Job, wo weder Kollegen, Partner noch sonstige Bezugspersonen weiterhelfen können?

    Sie möchten sich zu dem Thema weiterentwickeln und suchen nach der "richtigen" neutralen Unterstützung?

Konflikte, Führung, Kommunikation - das ist das Themenspektrum in dem sich Focus Coaching überwiegend bewegt.

Vorgehen:

  • Zunächst arbeiten wir gemeinsam Ihre themenrelevanten Glaubenssätze, Fähigkeiten und Entwicklungspotenziale heraus.
  • Auf dieser Basis definieren wir Ihre Veränderungsziele und brechen sie auf meßbare Einheiten herunter.
  • Anschließend werden neue Verhaltensweisen reflektiert, integriert und die Erfolge bewertet.
Jeder Mensch hat einen einzigartigen Lern- und Aufnahme-Rhythmus, den ich berücksichtige. Die eigentliche Veränderungsarbeit erstreckt sich über einen Zeitraum von mehreren Wochen. Meine Begleitung kann - je nach Situation - kurz und kompakt erfolgen oder sich über den gesamten Prozess erstrecken.

  • Sie können noch nicht einschätzen, ob ich "die Richtige" für Ihr Thema bin?
    Sprechen Sie mit mir - persönlich & unverbindlich.

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